Carreiras

O que é? A quem se destina? Como me posso candidatar?

Obrigado pelo seu interesse na nossa empresa.

Ao clicar no link infra vai ser redirecionado para um novo espaço onde tem a possibilidade de adicionar mais detalhes sobre dados pessoais nomeadamente sobre o seu perfil, o seu Curriculum Vitae e Carta de Apresentação.

Antes de submeter o seu CV assegure-se de que o mesmo não tem dados que não sejam necessários para o recrutamento das funções a que se candidata.

Tenha em atenção que caso se tenha candidatado a uma vaga especifica a informação que disponibilizar aqui estará disponível para futuras necessidades no prazo de seis meses.

Se não encontra nenhuma vaga especifica neste momento ou se está interessado/a noutras ofertas futuras pode preencher (ou completar) a sua candidatura e gravá-la, tornando-a assim disponível para novos recrutamentos no prazo de seis meses.

Por favor, note que ao preencher/completar a sua candidatura estará a concordar com o tratamento dos seus dados pela equipa de recrutamento da STRONG CHARON.

Metodologia e Critérios de Recrutamento

Na política de Privacidade no Recrutamento, no código de Conduta e Boas Práticas para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho, a STRONG CHARON garante e assegura aos seus candidatos e Colaboradores o seguinte relativamente ao recrutamento:

• A definição objetiva do perfil da função a preencher e dos critérios de escolha dos candidatos, bem como a sua transparência e a publicidade;
• A igualdade de oportunidades na apreciação e avaliação da candidatura e na marcação de entrevistas;
• O tratamento cordial, o respeito pelos direitos de privacidade.

No Recrutamento, a STRONG CHARON proíbe a definição ou aplicação de critérios de marcação de entrevistas e a avaliação e/ou escolha dos candidatos, em função do género, da etnia ou nacionalidade, da orientação sexual, religiosa, sindical ou política, ou de qualquer outro fator discriminatório.

Para mais informações consulte no nosso site a nossa política de Privacidade no Recrutamento e o nosso Código de Conduta

Aviso de privacidade no recrutamento

A STRONG CHARON preocupa-se com os seus dados pessoais. Os dados pessoais recolhidos neste formulário de candidatura apenas serão tratados pela STRONG CHARON com a finalidade de recrutamento, para efeitos de diligências pré-contratuais, a pedido do titular dos dados (artigo 6º, nº1, alínea b) do RGPD).

Os seus dados pessoais serão conservados até à celebração do contrato de trabalho passando a integrar a ficha individual do trabalhador, ou, não ocorrendo a celebração do contrato de trabalho para utilização em futuras oportunidades de emprego pelo período de 6 meses.

Independentemente da sua autorização e para cumprimento da obrigação legal de manutenção de registos de processos de recrutamento (artigo 32º do Código do Trabalho), a STRONG CHARON conservará informações pseudonimizadas referentes aos processos de recrutamento, pelo período de 5 anos.

É-lhe assegurado o direito de acesso, retificação, apagamento, limitação, oposição, portabilidade e reclamação à Autoridade de Controlo.

O Responsável pelo tratamento dos dados pessoais é a STRONG CHARON, com morada Rua do Entreposto Industrial 8, 2610-135 Amadora, e e-mail rgpd@trivalor.pt.

Caso pretenda que os seus dados pessoais sejam apagados ou deixem de ser utilizados para o envio de qualquer tipo de comunicação, por favor contacte o DPO através de dpo@trivalor.pt.

Para mais informações consulte a nossa Política de Privacidade no Recrutamento disponível aqui.

Ao clicar em “Aceder ao Portal de Recrutamento” está a concordar com a utilização dos seus dados pessoais para os fins descritos durante todo o tempo em que mantiver o seu perfil ativo.

Este website procede à encriptação dos seus dados pessoais e não recolhe dados relativos à sua localização.